私たちのミッションは『広告を情報に変える』ということ。
このミッションのもと、様々なバックグラウンドを持つスタッフがサムライトには集まっています。
Action
まず行動、それがいちばんシンプルな思考法。Wow
“ホスピタリティ＆オリジナリティ”で驚きを。Teamwork
いいね！ありがとう！言い過ぎくらいがちょうどいい。Challenge
チャレンジに成長あり。チャレンジに失敗なし。Grit
最後までやりぬこう。そのぶん仕事はおもしろくなる。
これらは、私たちのコンピテンシーとクレド。
サムライトでは、成果を上げる要素となるものを”コンピテンシー（行動特性）”。それの為の行動指針が“クレド”（信条）という考え方ものと、社員一人一人が自由な環境で働いています。
そんなサムライトの内側を”JOURNAL（日誌）”の様に、社員が個々の視点で切り取りお届けしていくメディアが、この『SOME JOURNAL』です。社員インタビューや、社風・制度の紹介など他では見られないサムライトの内側をご覧ください。
