コンテンツを作って終わりじゃない！立ち上げから改修、成長までを設計するのが醍醐味 社内外と連携し、クライアントと真摯に向き合うプロジェクトマネージャーにインタビュー
サムライトでは、オウンドメディアの構築支援やコンテンツマーケティング支援領域をはじめ、SNSやインフルエンサー…
中途採用
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自信作100万回再生にやりがい、海外ロケも サムライトのYouTubeスペシャリストインタビュー
サムライトでは、YouTube動画の企画立案から撮影、編集まで手がけるメンバーが何人もいます。店舗のご紹介から…
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全力で仕事に向き合った3ヶ月、毎日の積み重ねが自分を変えた【24年卒新人インタビュー】
サムライトでは今年は4名の24年卒新入社員を迎えました。4月の研修から始まり、3ヶ月経った今は配属された部署で…
カルチャー
Z世代女性向けエッセイ投稿サイト「かがみよかがみ」事業譲受から1年、古くておっきい新聞社からベンチャーに放り込まれた編集長の気づき
Z世代女性によるエッセイ投稿メディア「かがみよかがみ」をサムライトが朝日新聞社から事業譲受して1年が経ちました…
カルチャー
入社したら勝手に這い上がってこい……なんてことはありません！手厚すぎるサポート制度が自慢、サムライトのオンボーディングをご紹介
スタートアップって入社直後、激しい競争に放り込まれて、そこからのし上がった人だけが生き残れる厳しい世界なのでは…
カルチャー
サムライトにとって最も大切にしている1日。今、変化のタイミングであるサムライトの「全員参加のオフライン総会」をレポート
サムライトは、2023年5月下旬に半期に一度の「社員総会」を開催しました。会場となったのは朝日新聞読者ホール。…
中途採用
新卒1年目から裁量をもって仕事に取り組める 充実したプライベートが成果につながるサムライトのアフターコロナスタイル
サムライトではワークライフバランスを大事にし、メンバーはリアルとリモートを上手に使い分けてそれぞれの成果を出し…
中途採用
1日のスタートは子どもの朝ごはんから！メンターランチで濃密コミュニケーション SNSスペシャリストのメリハリあるワークスタイル
アフターコロナの現在、ワークライフバランスを大事にしているサムライトですが、採用の面接でよく聞かれるのが働き方…
カルチャー
これは…リモート勤務の全職場に導入してほしい！サムライトの「シャッフルトーーク」制度で生まれたタテ・ヨコ・ナナメのつながり
今や当たり前の働き方になったリモートワークは、サムライト社員も積極的に活用していて、ワークライフバランスを大事…
カルチャー
イベント前日入りで徳島を楽しみ尽くす！サムライト的ワーケーションのススメ
サムライトは今年の8月にZ世代マーケティングの拠点を徳島に設けました。その徳島ミライラボ主催のイベントが12月…
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